Du willst HR nicht nur kennenlernen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? Dann werden Teil unseres Teams in Kirchheim bei München (85551). Als Werkstudent bist du bei genua mittendrin: Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse, bringst deine Ideen ins Employer Branding ein und übernimmst eigene Themen. So sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, kannst dich fachlich weiterentwickeln und gestaltest die HR-Arbeit eines erfolgreichen IT-Security-Unternehmens aktiv mit.

Was gibt es zu tun?

• Du bringst deine Perspektive ein und entwickelst gemeinsam mit uns Ideen und Maßnahmen, die genua als Arbeitgeber sichtbarer und attraktiver machen
• Du wirkst bei der Gestaltung unserer Stellenanzeigen, unserer Karriereseite und weiteren Recruiting-Formaten mit
• Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse und sorgst dafür, dass organisatorisch alles rundläuft – von der Terminabstimmung bis zur Kommunikation mit unseren Bewerber:innen
• Du sammelst praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und lernst dabei HR-Tools wie SAP SuccessFactors kennen
• Du bist fester Teil unseres HR-Teams, nimmst regelmäßig an Teammeetings teil und erhältst dadurch vielseitige Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und aktuelle Projekte
• Du gestaltest die Candidate Experience mit und trägst dazu bei, dass sich unsere Bewerber:innen vom ersten Kontakt an gut bei genua aufgehoben fühlen
• Du bist bei Recruiting-Events und Hochschulmessen dabei – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung vor Ort und lernst dabei unterschiedliche Wege der Talentgewinnung kennen
• Du übernimmst je nach Interesse eigene Themen und Projekte im Employer Branding und Recruiting

Das bringst du mit

• Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du interessierst dich für HR, Recruiting und Employer Branding und möchtest praktische Erfahrung sammeln sowie dich weiterentwickeln
• Du hast während des Semesters etwa 15-20 Stunden pro Woche Zeit
• Du arbeitest gerne mit Menschen und trittst offen sowie kommunikativ auf
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und kannst dich sicher auf Deutsch ausdrücken
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss
• Tools wie SAP SuccessFactors kennst du noch nicht? Kein Problem, wir arbeiten dich ein

Bewirb' dich bei uns - auch wenn du meinst, nicht alles erfüllen zu können, was hier steht. Gemeinsam entfalten wir nach und nach dein volles Potenzial!

Das bieten wir

• Eine faire Vergütung von 16€/h im Bachelor und 19€/h im Master, zusätzlich erstatten wir dir die Kosten für dein ermäßigtes Deutschlandticket
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen es dir, Studium und Job gut zu vereinbaren
• Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich, lernst professionelle Recruiting-Prozesse kennen und arbeitest mit Tools wie SAP SuccessFactors
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
• Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeiter willkommen heißt
• Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen (z.B. EGYM Wellpass)
• Ein Feelgood-Team, das euch immer mit neuen Aktionen (z.B. Ostereiersuche im Gebäude, Weißwurstessen, Maibaumklau) und kostenlosem Eis, Müsli, Getränken und Co. versorgt

Dein Kontakt für diese Stelle ist: Lina Rackl