Hast du bereits Erfahrung im Bereich Data Privacy und möchtest diese in einem IT-Security-Unternehmen einbringen? Datenschutz ist für dich mehr als eine gesetzliche Pflicht – du möchtest ihn aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Legal Affairs-Teams am Standort Kirchheim bei München.

Was gibt es zu tun?

• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen Pflichten und Fragen rund um den Datenschutz
• Unterstützung bei der Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen und Betreuung der Verarbeitungsverantwortlichen
• Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen sowie Datenschutzfolgeabschätzungen
• Schulung und Sensibilisierung aller Mitarbeitenden zu den Themen Datenschutz
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie z.B. Aufsichtsbehörden

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Informationssicherheit oder Wirtschaftsinformatik
• Kenntnisse der einschlägigen Regelungen der DSGVO und des BDSG und praktische Erfahrung im Bereich Datenschutz sowie idealerweise Kenntnisse der datenschutzrechtlich nahestehenden Gesetze wie UWG, KI-VO, Data-Act
• Interesse und Erfahrungen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz und deren Auswirkungen auf den Datenschutz sowie den gesetzlichen Entwicklungen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Fähigkeiten und hohes Maß an Selbständigkeit
• Detailorientierte, aber pragmatische Arbeitsweise 
• Starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Loyalität und Teamfähigkeit 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Bewirb dich bei uns - auch wenn du meinst, nicht alles erfüllen zu können, was hier steht. Gemeinsam entfalten wir nach und nach dein volles Potenzial!

Das bieten wir

• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen
• Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung
• Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeitenden willkommen heißt
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn
• Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke
• Betriebliche Altersversorgung
• Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle

Dein Kontakt für diese Stelle ist: Sandra Knudsen